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    國資公司2023年度財務培訓圓滿收官
    2023-12-04
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    為適應新時代財務人員高質量發展、落實國資公司領導對持續推進學習型組織建設的指示精神,深入貫徹集團財務垂直管控,加強財務人員隊伍建設,切實提高財務人員業務水平,自3月至10月,國資公司組織了內容豐富、形式多樣的財務人員專題培訓,累計參訓近5000人次。財務培訓拓寬了系統內財務人員知識廣度和理論深度,為財務人員提供了更多工作思路和方法,受到了廣泛好評。

    凝心鑄魂學思想,主動轉型顯擔當

    本年的財務培訓,緊密圍繞貫徹落實“二十大”精神和市委市政府、市國資委及國資公司各項重要決策部署展開。為在財務領域進一步強調學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的重要意義,國資公司特邀北京市委黨校尹德挺教授,圍繞“貫徹二十大精神,推動首都高質量發展”的主題,深入剖析了推動首都高質量發展的理論基礎和實踐要求。

    為豐富培訓的形式,國資公司還舉辦了“學思踐行,強企有我”為主題的財務人員知識競賽,按主業板塊組織了五支參賽隊伍,促進板塊內企業財務人員的交流與協作,營造“板塊一心、共擔共贏”的良好氛圍。競賽題目既包括習近平總書記的重要講話精神、黨的二十大報告以及黨章等主題教育學習內容,同時涵蓋包括財務制度、會計準則等財務專業內容。競賽時,各支參賽隊伍你追我趕,奮力爭先,表現突出,場下觀眾積極互動,氣氛熱烈,最終來自信息服務板塊的參賽隊拔得頭籌。知識競賽的舉辦,一方面提升了培訓的吸引力和感染力,加強了下屬單位的參與性與互動性,另一方面也達到了以賽促學、以學促用的效果,激勵財務人員不斷強化對習近平新時代中國特色社會主義思想和財稅制度和政策的理解,進一步提高財務人員綜合素質,提升財務核心競爭力,推動主題教育走深走實。

    主題教育相關培訓,是國資公司在財務領域落實主題教育工作部署的重要實踐,有助于全體財務人員全面學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,提高全系統財務人員政治站位,強化政治擔當,不斷提升履職盡責的能力和水平,鼓勵財務人員以嚴謹務實的工作作風和昂揚奮進的精神狀態,積極融入服務國資公司和首都發展事業各項工作。

     

    業財融合重實效,筑本強基提素養

    本年的培訓課程由國資公司財務管理部自行設計,緊扣財務最新理論,圍繞企業中心工作,突出專業能力提升,切實提高國資公司財務隊伍的綜合素質,同時,在公司領導的大力支持下,本年的財務培訓,在師資力量和培訓形式方面均做出了創新性地探索,積極發揮公司內外部師資力量,綜合運用專題授課、現場交流、在線互動、知識競賽等形式,打造了一系列精彩紛呈的財務課堂。財務人員職業道德課程,作為全年培訓的第一課,由公司紀委副書記史登良同志講解分析財務領域違紀違法案件,目的是讓全系統財務人員打好廉潔自律的底子,扣緊廉潔從業的扣子,始終筑牢拒腐防變的思想防線,守住清正廉潔的政治生命線。融資工具講解課程,由業務合作方中信證券講解基礎設施公募REITs和資產證券化案例,為拓寬融資渠道提供了新思路。系統內核算方法課程,由系統內再擔保公司、綠色動力公司、融資租賃公司的財務人員走上講臺,著重分享了所處行業領域的業務及財務核算方式,將理論知識由書本具象到實務,幫助系統內財務人員更好理解企業會計準則在實務中的應用。財務信息系統培訓,由公司財務信息化小組帶領參訓人員全面梳理國資公司財務系統全業務流程,并進一步解決財務核算、資金管理、預算管理、網報管理、存貨管理等重點功能操作中的問題。資產評估課程,由評估行業專家親自解讀評估業務相關政策和審核重點,幫助財務人員加深對資產評估工作的再理解和再認識,不斷提升國資公司產權管理水平,為產權管理制度化、制度執行程序化、流程運作規范化打好基礎。金稅四期操作課程,由稅務專家從實務角度,對金稅四期風險防范及未來的稅務籌劃提出建議。私募股權基金課程,由公司基金投資的團隊負責人講解基金相關知識,并分享了國資公司私募股權投資基金運作案例,讓財務人員更好地應對未來的經營轉型。

    學思踐行謀發展,人企共贏奏新章

    三年來,國資公司財務人員專題培訓始終以推動公司高質量發展為目標,培訓形式不斷豐富,培訓質量不斷提高。2021,國資公司組織中高級財務管理人員參加了首期財務管理人員培訓班,旨在提高系統財務管理人員業務水平,促進財務管理轉型。2022,國資公司財務培訓的受眾進一步擴大,培訓內容進一步豐富。全年共組織6期財務專題培訓和5場財務信息化培訓,委托專業培訓機構,以專題授課、現場教學、實戰演練與分享、在線互動相結合的方式展開培訓,內容涵蓋會計人員誠信和廉潔從業教育、財務制度宣貫、財務專業知識、宏觀經濟政策等主題以及財務信息化建設和深度應用,全系統近5000人次參訓。

    2023年度的財務培訓已落下帷幕,但學思踐行的步伐不曾停止。下一步,在公司黨委和董事會的堅強領導下,公司將把戰略發展規劃和財務人才發展目標緊密結合起來,科學構建與企業高質量發展目標相匹配的復合型財務人才能力提升框架,建立健全滿足梯隊、企業、板塊、集團等多層次需求的財務人才培養培訓體系,增強財務人員的科學思維能力、創新提效能力、風險管控能力、統籌協調能力,打造政治過硬、作風優良、履職盡責、專業高效、充滿活力的財務人才隊伍,培養一批“精財務、懂管理、熟業務”的復合型高端人才,更好地服務公司高質量發展,共同奏響公司改革發展新篇章。

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